«Diseñamos experiencias de aprendizaje a medida de las organizaciones»
AGILIDAD / TRANSFORMACIÓN CULTURAL
- Mindset ágil.
- Pilares de una cultura ágil.
- Metodologías y frameworks ágiles: Scrum, Kanban, Design Thinking.
- Modelo de negocio Canvas y diseño centrado en el cliente.
- Aprender del error® para liderar el cambio.
- Emprender dentro de la organización (Intraemprendedorismo).
- ¿Cómo fomentar la innovación en las organizaciones?
- Desarrollo de habilidades emprendedoras en la organización
- Las distintas generaciones en la empresa ¿Cómo trabajar en equipo?
- De la “reunionitis” a las reuniones productivas
- Ahora soy jefe ¿Cómo lidero un equipo?
FACILITACIÓN
- Facilitación de equipos (training para facilitadores).
LIDERAZGO PERSONAL
- Identidad líquida: Cambios profesionales y aprendizaje continuo a lo largo de nuestra vida.
- Liderazgo personal.
- Storytelling y oratoria.
- Habilidades de comunicación interpersonal.
GÉNERO
- Diversidad: Estereotipos y Sesgos de género.
- Aprender del error® para transformarnos.
EMPRENDORISMO
Diseño de talleres para emprendedores, o bien para organismos de gobierno, empresas o entidades educativas (universidad, escuela) que deseen acompañar el desarrollo del ecosistema emprendedor
- Pitch, Modelo de Negocio, Creatividad e Innovación.
- Programa de desarrollo de Emprendedores dentro de la organización.
Emprendedores dentro de la organización
¿Buscás obtener herramientas y metodologías para desarrollar una actitud emprendedora en la búsqueda de soluciones innovadoras dentro de la organización?.
Diseñamos programas a medida de las organizaciones, de modo que se puedan incorporar no solo metodologías sino modos de pensar provenientes del mundo emprendedor.
PARA ORGANIZACIONES QUE DESEEN
- Facilitar el desarrollo de una cultura organizacional centrada en la innovación
- Obtener herramientas y metodologías para desarrollar una actitud emprendedora en la búsqueda de soluciones
- Innovadoras dentro de la organización
- Fomentar una cultura de innovación
TEXTO NO VISIBLE
- Desarrollar nuevos productos/servicios
- Promover el desarrollo de los colaboradores, potenciando el engagement
- Alentar los procesos de co-creación en los equipos de trabajo
- Focalizar la generación de valor a través del entendimiento de las necesidades de los clientes
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